Adjoint·e des pôles documentaires adultes, spécialité sciences et société

Vitrolles - 13

Publié le

Date limite le

La Ville de Vitrolles recrute un·e adjoint·e des pôles documentaires adultes, spécialité sciences et société, pour ses médiathèques.
Catégorie B, grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

  • Participer à l’encadrement fonctionnel des agents du pôle.
  • Participer à la coordination de l’enrichissement, de la gestion et de la médiation des collections du pôle documentaire.
  • Participer à la coordination la conception et la mise en place de partenariats et d’animation du pôle documentaire.
  • Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques.
  • Culture générale.
  • Capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe…).
  • Curiosité intellectuelle, goût pour un domaine culturel, la lecture, l’actualité.
  • Travail en équipe.
  • Navigation web et pratique d’Internet.
  • Logiciels bureautique et messagerie électronique.
  • Techniques de recherche d’information.

Participer à l’encadrement fonctionnel du pôle :

Sous la responsabilité du Responsable de pôle

  • Participer au contrôle du travail des agents du pôle.

  • Participer à la cohésion d’équipe et à sa motivation.

  • Participer à la formation des agents.

  • Rigueur, exemplarité.

  • Capacité d’analyse.

  • Aptitudes relationnelles.

  • Force de proposition.

  • Techniques de base d’encadrement de proximité.

  • Positionnement hiérarchique.

  • Fonctionnement du service et de la collectivité.

  • Maîtrise de la communication par messagerie électronique.

Participer à la coordination de l’enrichissement, de la gestion et de la médiation des collections d’un pôle documentaire :

Sous la responsabilité du Responsable de pôle

  • Participer à la gestion des collections selon les objectifs de la politique documentaire de l’établissement.

  • Participer à l’application par les agents des procédures attachées à la politique documentaire (sélection, acquisition, catalogage, mise en valeur, récolement, désherbage des collections physiques et dématérialisées dans l’ensemble des domaines documentaires des pôles concernés).

  • Participer au suivi et à l’évaluation des collections.

  • Participer à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire de l’établissement.

  • Connaissance de la politique documentaire de l’établissement.

  • Connaissance de la politique documentaire des pôles concernés.

  • Maîtrise du règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés.

  • Techniques de gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage).

  • Veille documentaire.

  • Connaissance de l’offre éditoriale.

  • Techniques de médiation numérique documentaire.

  • Progiciels : SIGB, portail, Electre, plateformes fournisseurs.

Participer à la coordination de la conception et de la mise en œuvre de partenariats et d’animations :

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle

  • Selon les objectifs de la Charte d’action culturelle de l’établissement.

  • À destination des publics du pôle.

  • Connaissance de la Charte d’action culturelle de l’établissement.

  • Techniques de médiation.

  • Goût pour la transmission.

  • Connaissance des publics du pôle (0-11 ans).

Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques :

  • Accueillir le public sur les différents postes d’accueil.

  • Surveiller les collections et les espaces ouverts au public.

  • Faire appliquer le règlement intérieur.

  • Appliquer les procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents.

  • Répondre aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance).

  • Techniques de communication et d’accueil.

  • Connaissance des publics.

  • Gestion de conflits.

  • Maîtrise des engagements du label Marianne.

  • Maîtrise du règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés.

  • Connaissance de l’organisation des collections et de leur plan de classement.

  • Progiciels : SIGB, portail, SGTP.

  • Goût pour le contact avec les publics dans leur diversité.

Référent gestion portail des pôles documentaires vie pratique et société :

  • Assure la gestion, création d’encarts sur les pages Internet des pôles documentaires associés.

  • Gestion de l’agenda sur le portail des médiathèques.

  • Connaissance et maîtrise des techniques de communication.

  • Technique de médiation numérique documentaire.

  • Construire une veille d’actualité.

  • Diplôme requis (si nécessaire) : CAFB (ou diplôme équivalent), IUT métiers du livre, formation bibliothéconomie recommandées.
  • Lieu de travail : Médiathèques de Vitrolles et territoire Vitrollais.
  • Temps et horaires de travail : 100 % du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 15h d’accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d’animations.
  • Niveau de pénibilité : conduite du véhicule de service, légère manutention, accueil de publics dit « difficiles » (travail en Quartier prioritaire de la Politique de la Ville).
  • Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + prime de fin d’année (13e mois) + comité des œuvres sociales.
  • Télétravail possible en fonction des contraintes d’ouverture aux publics.